No dia 1° dezembro, a Unimed Regional Jaú deu início ao Programa de Desenvolvimento de Lideranças. De acordo com o coordenador de DP/RH, Leandro Fontana, o objetivo é uniformizar os conceitos de gestão de pessoas entre o time de líderes da Unimed Regional Jaú. “Os líderes da empresa têm os mais variados tempos de casa e formações distintas. É preciso que todos estejam 'falando a mesma língua', sempre seguindo as diretrizes da Unimed com enfoque na nossa essência cooperativista. Isso é fundamental para esse momento de crescimento e expansão que estamos vivendo", informa.
Participaram do evento coordenadores, supervisores e colaboradores convidados - em formação para futuras lideranças da organização.
Para o Presidente da Unimed Regional Jaú, Dr. Paulo De Conti, investir em treinamento é dever de qualquer instituição produtora de bens ou serviços. “Deve-se responsabilizar-se pelo contínuo aperfeiçoamento do seu corpo de pessoal. Para tanto, é necessário planejamento adequado das propostas de capacitação de pessoal, abrangendo conhecimento nas dimensões técnico-científica, ético-política e socioeducativa”, finaliza.
Fonte: Unimed Regional Jaú
