Nos dias 5 e 6 de outubro, o Sistema Ocesp realizou o 9º Encontro de Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo Paulista, em São Paulo. Mediado pela gerente de Desenvolvimento Humano do Sistema Ocesp, Jamille Nassar, o evento registrou mais de 180 participantes. As atividades foram acompanhadas pelo superintendente técnico executivo do Sistema Ocesp, Flavio Bersani, e pelas gerentes técnicas Andrea Pinheiro (Gestão de Cooperativas) e Silvana Sousa (Marketing) e suas equipes.
A abertura contou com mensagem do presidente do Sistema Ocesp, Edivaldo Del Grande. “'Agente de Desenvolvimento' é um nome que eu gosto bastante. Vocês são estratégicos para o cooperativismo. [...] Contribuem para o desenvolvimento e perenidade das cooperativas. Conhecem as necessidades mais urgentes e têm condições de nos ajudar a aplicar os recursos de forma mais adequada tanto na qualificação do público cooperativista, como no incentivo a projetos que valorizem o cooperativismo para a sociedade”, afirmou Del Grande.
O Agente de Desenvolvimento no Cooperativismo Paulista
O primeiro dia do encontro promoveu aos participantes uma imersão nos produtos e serviços oferecidos pelo Sistema Ocesp para a profissionalização da gestão e melhoria da performance nas cooperativas. A importância do Agente de Desenvolvimento no cooperativismo; Movimento SomosCoop; aplicações do Sistema In Company, Portal e Ecossistema do Sistema Ocesp, entre outros assuntos organizacionais foram destacados.
“Apresentamos um panorama da evolução do papel do Agente de Desenvolvimento no cooperativismo paulista e abordamos como esses profissionais atuam de forma estratégica como pontos focais do Sistema Ocesp nas cooperativas. Exploramos os principais projetos e ações com os quais estão envolvidos e as novidades que estão por vir; destacando a otimização de processos conquistada por meio do novo portal do Sistema Ocesp, com nova plataforma CRM (Customer Relationship Management) mais simples e intuitiva e com funcionalidades integradas entre cadastro, Sistema In Company e outros serviços digitais oferecidos, para uma gestão sistêmica mais ágil e independente para a cooperativa”, comentou Bersani.
“Por meio desse trabalho interdisciplinar, nosso objetivo é assegurar que as diversas soluções oferecidas pelo Sistema Ocesp sejam efetivamente implementadas, impulsionando assim o desenvolvimento dos negócios cooperativos”, explicou o superintendente.
“Com apoio da nossa diretoria e gerência geral, buscamos oferecer uma ação desenvolvida entre as áreas técnicas e finalísticas do Sistema Ocesp, abordando desde produtos e serviços oferecidos às cooperativas, os pilares do desenvolvimento da gestão e governança; passando pela capacitação e ampliação de conhecimentos voltados à inovação, tendências em Treinamento & Desenvolvimento e mercado, até estratégias de engajamento e comunicação no contexto do cooperativismo e perante a sociedade”, completou a gerente de Desenvolvimento Humano do Sistema Ocesp, Jamille Nassar.
Palestras e dinâmicas interativas
O segundo dia do Encontro de ADs contou com uma programação dedicada a temas importantes para o dia a dia desses profissionais, como tendências e futuro da área de T&D, metodologias ativas, inteligência artificial, estratégias de engajamento, inteligência positiva, entre outros conhecimentos práticos.
“Estamos atentos à importância dos Agentes de Desenvolvimento nas cooperativas. Neste sentido, o encontro foi uma oportunidade ímpar para todos nós, ao reunirmos esses profissionais estratégicos em um ambiente de colaboração e aprendizado mútuo, passo crucial para o fortalecimento do cooperativismo paulista. Que todo esse conhecimento compartilhado seja revertido em impactos positivos e resultados práticos nas nossas cooperativas”, salientou o gerente-geral do Sistema Ocesp, Luís Antonio Schmidt.
Explorando a Gamificação, um dos conceitos discutidos nas palestras, o Game Jornada Coop promoveu interatividade e divertiu os participantes.
O que dizem alguns dos participantes do 9º Encontro de ADs:
O Encontro de ADs veio para informar, capacitar e expandir nossos conhecimentos sobre cultura organizacional, inovação e excelência no relacionamento com nossos cooperados, colaboradores e clientes.
Luciana Lourencini
Analista de Treinamentos - Unimed Nordeste Paulista
Foi muito importante esse cuidado do Sescoop/SP em explicar como funciona todo o sistema, de trazer novas ferramentas que podem nos ajudar a levantar mais indicadores importantes e engajar nossos colaboradores, além de reforçar que são as pequenas coisas que trazem mudanças.
Débora Gomes
Analista de RH da Caisp
Uma oportunidade ímpar de estreitar contato com outros profissionais da área, de ouvir e compartilhar informações estratégicas a respeito da nossa organização e de outras cooperativas.
Andrezza Santana
Analista de T&D da Unimed Bauru
Esse encontro do Sescoop/SP vem para trazer essa abertura de ideias, inclusão e troca de conhecimentos para nos ajudar a atender, cada vez melhor, os associados que temos nos diversos locais onde a cooperativa está presente.
Daniel Sanches
Analista de Marketing da Cooperata
Entre tudo que vivenciamos, levamos principalmente as capacitações, pois precisamos atualizar constantemente nossos colaboradores para o desenvolvimento dos alunos e da comunidade. Troca de experiências e excelentes temas abordados. O Sescoop/SP está de parabéns!
Tatiana Sousa
Professora da Coopensino de Ourinhos
